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來源: 南方日報網絡版     時間: 2020-03-24 14:38:01

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  (抗擊新冠肺炎)中國抗“疫”觀察:“善待湖北人”的錯誤和正確“打開方式”

  中新社北京3月23日電 (記者 張蔚然)3月19日,全國首趟從湖北始發的返崗專列,從荊州出發駛往目的地廣東。湖北省委書記應勇在車站送行時說,“呼吁請求全國各地、全社會善待湖北人民”,此舉旨在幫助保障湖北人外出務工和生活的平等權利。

3月19日,從湖北荊州始發、載有551名務工人員的G4368次返崗專列抵達終點站廣州南站。圖為湖北務工人員抵達廣州南站。中新社記者 姬東 攝
3月19日,從湖北荊州始發、載有551名務工人員的G4368次返崗專列抵達終點站廣州南站。圖為湖北務工人員抵達廣州南站。中新社記者 姬東 攝

  目前看,在全面推進復工復產階段,很多地方都在細致周到安排湖北籍務工人員返城返崗,在善待湖北人的問題上有著正確的“打開方式”,但也有一些地方出現歧視性做法,“打開方式”有誤。

  據報道,多個湖北縣市的“點對點”大巴包車,到達目的地附近高速收費站或高速公路后,遭遇勸返,不少人為此等待至深夜,甚至只能在車中過夜;有的地方在落實防控措施時仍“一碼歸一碼”,讓本就持“綠碼”的湖北返崗返城人員繼續隔離;個別企業招聘時只要看到“42”開頭的身份證號碼,就推托說“湖北籍已招滿”;有的地方,持湖北身份證的人在租房或續租時遇到困難,無論這些人近期是否到過湖北。

  中央黨校(國家行政學院)教授竹立家分析,這些現象的出現有多方面原因。首先是心理障礙,湖北疫情一度非常嚴重,即使現在“清零”,一些人對湖北人仍有排斥心態;其次,隨著國際疫情對國內防疫繼續產生影響,一些地方不愿出現任何防控差錯,在執行防疫措施時可能會過度防控湖北人,這種觀念也會影響到企業用工;再次,還有一些地方落實健康證明全國互認的政策不夠快速堅決,給湖北人返城返崗帶來額外障礙。

  “各地應與湖北加強溝通銜接,尊重湖北在有序精準推進人員離鄂返崗返城方面做的大量前期工作,以正常心態接受健康的湖北籍人員。如果任由歧視持續,相關人員的合法權利將明顯受到侵害。”竹立家說。

  考慮到目前不少省市仍是一級防控響應、面臨嚴峻境外疫情輸入風險,湖北省政協委員、省統計局副局長葉青向中新社記者表示,所謂“善待湖北人”,也需要湖北與各地加強雙向理解。

  他認為,就湖北而言,應做好兩方面工作。搞清楚外地各省市的不同需求,多與有緊迫用人需求的地方和企業聯系,有任何細節沒對接好,返工大巴都不能輕易駛離湖北;另外,“點對點”復工畢竟是一種緩慢且效率較低的手段,湖北每年約600萬人外出務工,目前離鄂務工人員尚不足20萬,仍在湖北的農民工不妨先在當地找份工作,邊干邊等,等情形進一步好轉后再離開。

  另一方面,各地政府和企業也絕不應該對湖北人進行“一刀切”管理,這很容易導致歧視和偏見,給湖北人在疫情重創外再添傷疤,傷害他們的感情和切身利益。

  葉青說:“如果手機運營商可以證明湖北籍人士近期從未到過湖北,這些人理應得到和其他省份居民一樣的正當待遇;近期身在湖北但已待滿14天、持有‘綠碼’的人員,去外地生活或工作都不應該受到歧視;在湖北未待滿14天的人士才屬于應被隔離的對象。”

  與歧視湖北人的一些做法形成對比的是,近日上海一名英國女婿拒絕集中隔離,最終由居委會想出辦法,使他“如愿以償”得以居家隔離。這個故事被當地媒體做正面報道后引起強烈反應。人們質疑如果一名普通中國人拒絕集中隔離,當地是否還能如此靈活變通。

  “所謂精準防控,意味著必須用同一把標尺去衡量中外人士,任何人都不該享受特殊待遇,也不應受到不該有的歧視。做到這兩點,才符合現代城市治理的要求。”竹立家說。

  如何讓“善待湖北人”不再成為一個問題?一些地方正給出正確答案。比如,當湖北荊州來粵務工人員返崗專列抵達廣州南站時,廣東省委書記李希、省長馬興瑞到站迎接,李希表示,“來到廣東就是廣東人,照顧好每一位來粵務工人員是我們義不容辭的責任”;3月18日起,杭州和湖北健康碼互認,湖北輸出的務工人員持有健康碼“綠碼”,返回杭州后不用隔離,可以直接返崗上班;蘇州市各級人社部門主動靠前對接湖北省低風險地區,幫助湖北籍務工人員返蘇,麻城市216名返崗務工人員3月22日已順利抵達昆山。

  “從某種程度上說,善待湖北人就是善待我們每個人自己。互相理解、互相守望、互相關懷,不僅能消除歧視和信任危機,也能帶來人與人、地區和地區之間的多贏。”葉青說。(完)

【編輯:李玉素】


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